Compromiso: Comprometerse con la empresa en su servicio, y otras iniciativas que tienen un impacto dentro y fuera de la empresa.
Comunidad: Contribuir a la sociedad y demostrar la responsabilidad social corporativa.
Diversidad: Respetar la diversidad con el establecimiento de un programa de equidad de los empleados.
Integridad: Actuar con honestidad sin comprometer la verdad.
Propiedad: Cuidar de la empresa y los clientes.
Seguridad: Garantizar la salud y
seguridad de los empleados y de ir más allá de los requisitos legales para
proporcionar un lugar de trabajo libre de accidentes
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